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黃埔大酒店市場化選聘公告

1.協(xié)助總經(jīng)理管理酒店的生產(chǎn)經(jīng)營工作；

2.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和年度總目標(biāo)特別是銷售收入的落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)公司銷售和品牌宣傳工作；

4.參與公司重大經(jīng)營決策；

5.規(guī)范內(nèi)部管理。

1.年齡45周歲以下（1977年8月1日后出生），身體健康，具有本科及以上學(xué)歷。

2.擔(dān)任高星級(jí)酒店中層正職及以上管理崗位3年及以上工作履歷；擔(dān)任其他企事業(yè)單位部門正職及以上（事業(yè)單位正科職以上）

管理崗位3年及以上工作履歷。

3.品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

4.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，有豐富酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

有下列情形之一者，不受理報(bào)名

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。

崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評(píng)價(jià)后確定，詳情面議。